Ներանձնային
Ներանձնային կոնֆլիկտների հարուցիչներն կեսամիջավայրից են, որոնք ազդում են մարդու վրա։Սա առավել հոգեբանական կողմ է պարունակում։ Այստեղ չկան փոխազդող սուբյեկտներ, և չկան կոնֆլիկտի կողմեր , որ ներազդեն միմյանց վրա։ Այս դեպքում մարդն իր ներսում իր հետ է կոնֆլիկտում, բախվում է ինքն իրեն ու պառակտվում։
- Հավասարաչափ դրական հնարավորությունների կոնֆլիկտ երկու լավ հնարավորությունների միջեւ։
- Հավասարաչափ բացասական հնարավորությունների կոնֆլիկտ, փախուստ, իսկ եթե հնարավոր չէ փախուստը, ապա հանգեցնում է ուժես սթրեսային իրավիճակի
- Դրական-բացասական հնարավորությունների կոնֆլիկտ- ընտանիքին նվիրված եւ ուշ վերադարձող մարդ, աշխատավարձի բարձրացում, սակայն հոգսաշատ եւ նյարդային աշխատանք։
- Ես-դեր կոնֆլիկտ, մարդը չունի իր պաշտոնին համապատասխան գիտելիքներ հմտություններ եւ ունակություններ
- Միջդերային կոնֆլիկտ – ղեկավարը պարտավոր է պահանջել բոլորից կազմակերպության կարգի պահպանում, սակայն տվյալ կազմակերպությունում աշխատում են նաեւ նրա ընկերները եւ բարեկամները։
Կոնֆլիկտը լինում է կոնստրուկտիվ եւ դեստրուկտիվ։
Կոնստրուկտիվ-կառուցողական կոնֆլիկ, որը դրական հետևանք է ունենում ի տարբերություն դեստրուկտիվի։ Վերջինիս պարագայում մարդուն օգնում է հոգեթերապիան։
Նունե Գրիգորյան 